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    山西焦煤宜興礦區精益管理人效提升輔導訓練
    發布者:www.mecainaxa.com    發表時間:2021年09月16日    瀏覽:134

    2021年9月13日–16日,姜上泉導師蒞臨2021年世界500強企業第403位之山西焦煤集團隸屬礦區宜興煤礦輔導訓練《精益管理—人效工效提升》,宜興礦區50多名中高層管理人員、技術人員參加了研習和輔導。


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    在礦區井下輔導時,姜上泉導師和礦區的區隊長一起分析了影響掘進、回采效率的關鍵原因并提出了改善措施。
     
    針對影響采煤、掘進人效提升的之采煤工藝及煤層條件、機器故障與檢修、工序組織不合理、工序銜接不緊密、工程返工浪費、采掘設備空載、地質構造(煤巖硬度)影響、支護材料不合理、出入井無效工時長等因素,從裝備、技術、流程、標準、機制、管理等環節予以一一解決。


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    在礦區井上訓練時,姜上泉導師針對人效工效的計算、分析和改善提出了系統的解決方法,并著重從技術改善、管理改善、機制改善三個層面闡釋了如何提升人效工效。


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    中國煤炭面臨效率大考,產量世界第一,全員工效卻僅為世界先進水平的15%;美國、澳大利亞煤炭行業全員工效分別為40噸/工和42.7噸/工,處于世界領先位置,而我國只有8.2噸/工,僅為美、澳的1/5左右。


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    煤礦人效工效的提升,除了消除組織管理、工藝流程、機電維護、采掘作業中的各種浪費和損失外,機械化、智能化仍是告別“人海戰術”,實現“增產提效”的關鍵所在,煤礦開采邁入智慧時代。以5G、大數據、物聯網、人工智能等技術,加快智能限員、巡檢機器人等技術和裝備的推廣應用,加大“智能監測、故障診斷、煤巖識別、三維建?!钡戎悄荛_采技術研究,通過“智慧礦山”建設實現人效工效的突破提升。

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